Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Humán erőforrás menedzser egy szállodában
Leírás
Text copied to clipboard!
Humán erőforrás menedzsert keresünk egy szállodába, aki felelős a személyzeti folyamatok teljes körű irányításáért és fejlesztéséért. A pozíció kulcsfontosságú a szálloda működési hatékonyságának biztosításában, a munkaerő toborzásától kezdve a munkavállalói elégedettség fenntartásáig. Feladatai közé tartozik a munkaerő-tervezés, a toborzás és kiválasztás, a képzések szervezése, a teljesítményértékelés lebonyolítása, valamint a munkajogi előírások betartásának ellenőrzése. Emellett támogatja a vezetőséget a stratégiai HR döntések meghozatalában, és elősegíti a pozitív munkahelyi kultúra kialakítását. A jelöltnek kiváló kommunikációs és szervezési képességekkel kell rendelkeznie, valamint tapasztalattal a vendéglátóiparban vagy hasonló szolgáltató szektorban. A pozíció magas szintű felelősséggel jár, és hozzájárul a szálloda sikeréhez és versenyképességéhez a munkaerőpiacon.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Munkaerő-tervezés és toborzás koordinálása a szállodában
- Új munkavállalók kiválasztása és beillesztése
- Teljesítményértékelési rendszerek kidolgozása és alkalmazása
- Munkavállalói képzések és fejlesztések szervezése
- Munkajogi előírások betartásának biztosítása
- Munkavállalói elégedettség és motiváció fenntartása
- HR adminisztrációs feladatok ellátása
- Kapcsolattartás a szakszervezetekkel és hatóságokkal
- Munkahelyi konfliktusok kezelése és mediáció
- HR stratégia kidolgozása és végrehajtása
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség humán erőforrás vagy kapcsolódó területen
- Legalább 3 év tapasztalat HR menedzseri pozícióban, előnyösen vendéglátóiparban
- Jó ismeretek a munkajogban és a munkaügyi szabályozásban
- Kiváló kommunikációs és problémamegoldó készségek
- Erős szervezési és vezetői képességek
- Magabiztos angol nyelvtudás szóban és írásban
- Képesség csapatmunkára és önálló munkavégzésre
- Diszkréció és etikus magatartás
- Rugalmasság és stressztűrő képesség
- IT ismeretek (HR szoftverek, MS Office)
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak a munkaerő-toborzásban vendéglátóipari környezetben?
- Hogyan kezeli a munkahelyi konfliktusokat?
- Milyen módszereket alkalmaz a munkavállalói elégedettség növelésére?
- Hogyan biztosítja a munkajogi előírások betartását?
- Milyen HR szoftvereket ismer és használt már?
- Hogyan támogatja a vezetőséget a HR stratégia kialakításában?
- Meséljen egy sikeres képzési programról, amit szervezett!
- Hogyan kezeli a stresszes helyzeteket a munkahelyen?
